【居宅】管理者・主任ケアマネージャー
- 職種名
- 【居宅】管理者・主任ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般に加え、
事業所運営やチームマネジメントもご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです：
・ケアプランの作成／モニタリングなどのケアマネジメント業務全般
・新規ご相談への対応、アセスメント／サービス調整の実施
・所属ケアマネジャーへの指導／育成
・事業所全体の運営／管理業務
・行政との各種対応業務
※業務の変更範囲：変更なし
◇訪問エリア：深谷市、熊谷市、寄居町
◇訪問手段：社用車（軽自動車）
◇訪問件数：1日4～5件程度（1件20分～30分）
◇業務で利用するツール：記録請求ソフト／カイポケ
- 対象となる方
- ・普通自動車免許（AT限定可）
・主任介護支援専門員
・居宅介護支援事業所での実務経験5年以上
【歓迎要件】
・管理職として業務経験がある方
- 勤務地
- ケアプランセンター うちリハ
〒366-0026 埼玉県深谷市稲荷町2-1-21
JR高崎線 深谷駅 車5分 - 給与
月給275,509円 ～ 326,330円
【給与内訳】
・基本給：165,000円 〜 204,000円
・職務手当：15,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：11,662円
・固定残業代：68,847円～80,668円
（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。）
【別途手当】
・交通費支給（上限28,000円／月）
◇試用期間：6ヶ月 (同条件)
◇昇給：年1回（10月）
◇賞与：年2回（3月･9月）（1回100,000円～200,000円）
【想定年収】
入職1年目：3,494,288円～4,315,960円
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳）
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・職員親睦強化制度（暑気払い・忘年会）※任意参加
・若手サポート制度（住宅手当）
※25歳まで / 学卒3年以内
・時間有給制度あり
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
※月の平均残業時間：11時間
- 休日・休暇
- ・社会保険完備
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳）
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・職員親睦強化制度（暑気払い・忘年会）※任意参加
・若手サポート制度（住宅手当）
※25歳まで / 学卒3年以内
・時間有給制度あり
- 応募先電話番号
- 070-1364-6334
- 応募方法・選考の流れ
- エントリー希望の方は以下の方法より直接応募をお願いいたします。
お電話での応募
応募先電話番号 ( 070-1364-6334 ) までお電話ください。
電話が繋がらない場合、留守番電話にお名前・求人募集の件とお伝えください。折り返しご連絡いたします。※担当 竹
メールフォームからのご応募
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